RECRUIT
채용 정보
Qualification
인재상
Service Mind
고객의 니즈를 파악하여 고객감동을 창출하고 고객과 동료에게 행복의 가치를 제공하는 사람
Owner's Mind
소유자의 의식을 가지고 업무에 몰두하여 솔선수범하여 행동하는 사람
Creative Mind
창조적 사고로 혁신적인 활동을 하며 미래지향적인 마음으로 변화와 혁신을 이끌어 가는 사람
Passionate Mind
자기계발을 통해 전문지식능력을 배양하고 항상 도전적이고 열정적인 자세로 자기 자신과 조직에 대해 성취감을 높이는 사람
Personnel system
인사 제도
평가제도(MBO)
회사의 비전과 경영방침에 따라 조직과 개인의 목표를 수집하고 관리 및 평가 * 퍼포먼스 평가 : 개인/조직의 목표 달성(Achievement) 평가 * 능력 평가 : 직무수행에 필요한 능력/능력 평가
급여체계와 보상제도
직종별 특성에 맞는 급여체계 수립 및 운영 공정한 평가와 결과에 따라 능력과 직책에 따른 합리적인 급여와 차별보상제도 운영
승진 제도
성능 및 능력 평가 결과에 따른 합리적 기준 및 심사를 통한 프로모션 제도 운영능력과 성과에 따라 적정 체류연수 이내라도 승진 가능(특별 프로모션)
Recruitment flow
채용의 흐름
01. 지원
지원하시는 직종의 모집요강 등을 반드시 확인한 후 채용페이지 혹은 채용사이트를 통해서 지원해주시기 바랍니다.
02. 서류전형
작성해주신 지원서를 바탕으로 검토합니다.
03. 면접
서류전형 통과하신 분은 별도 일시를 조정해 면접을 실시합니다.
04. 최종합격
최종합격 결과는 면접일로부터 10일 이내로 개별 통보합니다.
지원하시는 직종의 모집요강 등을 반드시 확인한 후 채용페이지 혹은 채용사이트를 통해서 지원해주시기 바랍니다.
작성해주신 지원서를 바탕으로 검토합니다.
서류전형 통과하신 분은 별도 일시를 조정해 면접을 실시합니다.
서류전형 통과하신 분은 별도 일시를 조정해 면접을 실시합니다.